大學生求職但求有工做

(綜合報道)

(星島日報報道)政府日前公布十五至二十四歲的青少年失業率創出自兩年多的新高，失業人數高達四萬三千人，情況令人擔心。昨有機構舉行大型招聘會，有應屆大學畢業生表示，寄出近三十封求職信，但仍未獲聘。她坦言，「甚麼職位都不緊要，最重要有工做。」

香港青年協會昨舉辦「青年就業博覽」，錄逾一千人次入場，現場有十二間工商機構設置招聘攤位及即場面試，另有四十六家公司提供二千個職位空缺，當中有九成職位屬全職，五成七的職位要求中五或以上的程度。職位主要是飲食業和市場推廣的前綫工作，月薪介乎五千至九千元，最低月薪是一份小學生補習老師，要求中七程度，月薪只有四千元。

補習月薪僅4000元

昨早的人流不多，青協督導主任鄧良順表示，反映出求職者都比較慢熱。但他提醒招聘會可讓青少年一次過應徵不同的職位，青年人不能輕易放棄每一個機會。經濟不景下，僱主聘用人手時都變得保守，故青年應調低求職期望，以累積工作經驗及保持競爭力。若薪金未符合期望，可先選擇自己有興趣的工作，將來再找更理想的工作。他亦指，初出茅廬的青年很容易因為找不到工作而失去信心。

廣州暨南大學應屆畢業生袁小姐坦言，「回港求職後始發現自己的英文水平根本比不上，大大減低自己的競爭力。」袁小姐更花費二萬元，報讀一些英語課程進修。她指已寄出逾三十封的求職信，但只獲得四家公司的面試機會，她表示，已不敢將薪金要求定得太高，要求七至八千元，更指甚麼職位都會試，最重要是獲得工作機會。

浸會大學應屆畢業生王先生指，由於自己修讀地理系，所以合適的職位不多。而自己亦已申請政府推出的大學生實習計畫，並寄出五十封求職信，但仍只有面試機會。不過，王先生坦言不擔心，他相信若降低自己的工作要求，不怕辛苦就能找到工作。

資料來源:
星島日報 2009年8月21日(星期五)

相關連結:
http://hk.news.yahoo.com/article/090820/3/dt7v.html

思考題:
1.你認為政府應採取什麼行動協助改善大學生就業情況?
2.你認為導致此等惡劣的就業情況的原因是什麼?